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辦理員工調入深圳
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帶薪年假
五險一金
人事專員/助理
5-6千/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1年以上
  • 更新時間: 2024-04-19
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市-深圳市市轄區
  • 專業要求: 人力資源管理;
李工 HR 一個月內活躍
一、崗位職責:
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5執.行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
二、任職要求:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
2.1年以上人力資源工作經驗;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
三、薪酬、晉升與福利:
1.我們提供業界較具吸引力的薪酬標準及再學習、晉升空間;
2.為公司員工的發展提供強有力的保障;
3.薪酬優厚,薪酬年薪6—8萬元。
4.晉升:良好的平臺與廣闊的發展空間;
5.休假:按照國家及當地休假制度執行;
6.社保、公積金:入職當月將享有法律法規規定的社會保險和住房公積金(簡稱五險一金);
7.勞動合同:入職當月簽訂期限為 叁年的《勞動合同》(試用期包括在合同期內);
8.培訓:提供崗位所需的完善的內外部培訓體系;

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:監理公司
  • 所在地區:廣東-深圳市-深圳市市轄區
  • 聯系人:李工
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